Wij geloven in de kracht van persoonlijke ervaring en in het vermogen van mensen om opnieuw regie te nemen over hun eigen leven. Daarom zetten wij de kracht van ervaringsdeskundigheid in. Vanuit ons Praktijkhuis en Respijthuis ondersteunen we mensen in het ontdekken en benutten van hun eigen mogelijkheden.

WIJ ZIJN IXTA NOA ENSCHEDE

Sinds 2010 is Ixta Noa Enschede een vertrouwde partner binnen het Twentse zorg- en sociaal domein. Samen met gemeenten, de GGZ en andere netwerkpartners werken we vanuit de kracht van ervaringsdeskundigheid aan persoonlijk herstel en maatschappelijke participatie. Om ons team verder te versterken zijn we op zoek naar: 

Ervaringsdeskundige Wijkfunctionaris GGZ

24 uur per week | Hengelo

Ervaringsdeskundigheid is bij Ixta Noa een vak. Je kent je eigen verhaal, hebt daarop gereflecteerd en zet je eigen ervaringen bewust en herstelondersteunend in. Tegelijkertijd blijf je jezelf als professional ontwikkelen. Dat vraagt om vakmanschap, reflectievermogen en een oprechte nieuwsgierigheid naar de ander.

Je hebt vertrouwen in de mens. Ook wanneer iemands leven ontwricht is geraakt. Je gelooft in het vermogen om opnieuw regie te nemen over het eigen leven. Vanuit die overtuiging maak je contact. Je sluit aan bij de inwoner, luistert zonder oordeel en creëert ruimte voor wat er op dat moment nodig is. Je volgt niet een vast pad, maar stemt af op de inwoner, diens tempo en mogelijkheden. De één heeft behoefte aan een luisterend oor, de ander aan ondersteuning bij een volgende stap. Wat iemand nodig heeft, ontdek je samen.

Je durft eerlijk te zijn en te spiegelen wanneer dat helpend is. Je bent oprecht geïnteresseerd en maakt verbinding vanuit gelijkwaardigheid. Je beweegt je gemakkelijk binnen een breed netwerk, brengt het perspectief van de inwoner in en draagt vanuit ervaringsdeskundigheid bij aan samenwerking, ontwikkeling en verandering. Daarbij werk je zelfstandig, maar zoek je actief de verbinding met collega’s en samenwerkingspartners. Herken jij jezelf hierin? Dan ontmoeten we je graag.

De functie

Als Wijkfunctionaris GGZ werk je binnen het project Vroegsignalering in de gemeente Hengelo. Samen met een sociaal werker van Wijkracht vorm je een vast duo. Jullie pakken meldingen van onbegrepen gedrag op, maken contact met inwoners en onderzoeken samen hoe zij zelf naar hun situatie kijken. Van daaruit bepalen jullie samen welke vervolgstap op dat moment het beste aansluit bij de inwoner.

Geen melding is hetzelfde. Daardoor is ook geen dag hetzelfde. Juist dat maakt dit werk afwisselend en uitdagend. Je beweegt je tussen inwoners, collega’s en een breed netwerk van samenwerkingspartners. Daarbij werk je zelfstandig vanuit een hecht team in Enschede, waar verbinding, samenwerking en reflectie vanzelfsprekend zijn. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen.

Wat ga je doen?

  • Je gaat samen met de wijkfunctionaris van Wijkracht op huisbezoek naar aanleiding van meldingen van onbegrepen gedrag en maakt contact met inwoners;
  • Je voert herstelondersteunende gesprekken en onderzoekt samen met de inwoner welke vervolgstappen passend zijn;   
  • Je ondersteunt inwoners bij het versterken van eigen regie en sluit waar nodig aan bij gesprekken en afspraken;
  • Je werkt samen met inwoners, naasten en een breed netwerk van samenwerkingspartners en brengt het perspectief van de inwoner in tijdens casuïstiek- en netwerkoverleggen;
  • Je rapporteert zorgvuldig en werkt volgens de geldende privacy- en kwaliteitsrichtlijnen;
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de functie Wijkfunctionaris GGZ en blijft jezelf ontwikkelen door middel van intervisie, scholing en reflectie.

Wat neem je mee

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt je eigen ervaringsverhaal doorleefd, kunt daarop reflecteren en bent in staat jouw ervaringen vanuit gelijkwaardigheid professioneel en herstelondersteunend in te zetten;
  • Je bent digitaal vaardig en kunt zorgvuldig registreren en rapporteren;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je nog geen opleiding tot ervaringsdeskundige gevolgd? Dat is geen probleem. Als de basis past, bieden wij je de mogelijkheid om je hierin verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waarin verbinding, reflectie en ontwikkeling centraal staan. We kennen elkaar, spiegelen elkaar en blijven met elkaar in gesprek. We geloven dat je je vak alleen goed kunt uitoefenen als er ook ruimte is voor reflectie, ontwikkeling en aandacht voor jezelf. Daarom investeren we niet alleen in de ontwikkeling van onze inwoners, maar ook in die van elkaar.

Je krijgt een zorgvuldig inwerkprogramma waarin we je stap voor stap meenemen in het werken vanuit ervaringsdeskundigheid en de samenwerking met Wijkracht. Daarnaast is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen door middel van intervisie, scholing en interne ontwikkelmogelijkheden. We kijken samen wat jij nodig hebt om je vak met vertrouwen uit te oefenen en je verder te ontwikkelen.

Wij bieden:

  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk (schaal 8), de trede wordt onder andere bepaald aan de hand van relevante werkervaring als en/of opleiding tot ervaringsdeskundige;
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB);
  • Pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris;
  • Laptop en telefoon in bruikleen;
  • Een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer of € 0,25 per kilometer bij gebruik van eigen vervoer;
  • Regelmatige intervisiebijeenkomsten, inspirerende teamdagen en volop ontwikkelmogelijkheden, onder andere via teamoverstijgende rollen en verantwoordelijkheden, zoals deelname aan vakgroepen, auditor- of trainerschap.

Jouw volgende stap: Solliciteren

Herken jij jezelf in deze vacature en spreekt onze manier van werken je aan? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je motivatie en cv uiterlijk 28 augustus naar hr@ixtanoa.nl. Uiterlijk binnen een week na sluitingsdatum nemen we persoonlijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Bel ons gerust via 053 – 230 74 46.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 36 en week 37.De eerste gesprekken vinden plaats in week 36 en week 37.

Download hier de vacature in pdf-bestand.